华谊嘉信全资子公司迪思传媒近日举办年中高管会，“高高山顶立，深深海底行”，药山禅师的这句谒语似乎成为了迪思2020上半年发展的写照。今年以来，疫情传播对各行各业造成较大影响，但迪思克服疫情影响，坚持不减员不降薪，公司业绩基本稳定。华谊嘉信集团董事长、迪思传媒创始人及董事长黄小川在会上对迪思23个部门（包括事业部、各平台中心和相关支持部门）负责人的述职进行点评，两位联席总裁刘柏光和施俊分别介绍分析了公司整体和上海分公司的运营情况。
面对2020年较为严峻的宏观环境，迪思传媒保持团队稳定，确保业务影响降到最低，把核心重点放到线上，并在直播、短视频传播、私域流量转化、口碑管理等方面重点发力。与此同时，虽然同样面临来自客户预算缩减、项目延迟执行甚至取消等不同方面的压力，迪思积极克服困难，坚守“员工第一”原则，落实“不减员不降薪，按时发放工资”举措。不少团队负责人纷纷在会上表示，正是因为这一举措，保证了迪思核心人才的稳定，让迪思在比稿、竞标和服务执行中保持了强大竞争力。 这次会议迪思还从湖南常德请来禅宗高僧、药山寺住持明影法师，组织以“禅与团队管理”为主题的禅修活动，希望在疫情之下，迪思管理层能从容面对疫情冲击，关注事物本身的规律，以平常心践行“生活禅”。明影法师指出，佛学是一个自我认知体系，“明心见性”就是克服每个人站在自己角度看世界的局限，认识自己，认识世界。这与当下营销传播行业和团队管理的核心规律也是相通的，客观地认识自我、认识客户，并在认识传播规律的基础上，进一步加强研究。药山禅师的两句谒语“高高山顶立，深深海底行”就是说在认识上要站上“高高山顶”，在实践上立足“深深海底”。 黄小川表示：未来2-3年我们将面临疫情常态化、宏观经济环境发展趋缓等一系列挑战，我们一直鼓励大家“拥抱变化”，无论是现下经受疫情影响，还是面对客户和行业的不断发展进化，要有信心，坚持专业第一，坚持“用数字说话”，给员工成长空间，为客户创造价值。而禅对于团队管理的启示，就是读懂人性，把管理做好。
